Pernahkah Anda merasa frustrasi dengan karyawan yang kurang termotivasi? Anda tidak sendirian. Keterlibatan karyawan yang rendah adalah masalah serius yang dapat menghambat produktivitas dan pertumbuhan perusahaan. Tapi bagaimana cara mengatasinya?
Life Skills Indonesia (by Satu Persen) hadir sebagai platform terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM). Sejak tahun 2019, kami telah menyelenggarakan lebih dari 250 webinar dan pelatihan online serta lebih dari 50 seminar offline untuk B2B, dengan total lebih dari 16.000 peserta. Kami menyediakan pelatihan dalam berbagai topik, termasuk keterampilan hidup, soft skills, kesehatan mental, dan manajemen SDM.
Masalah keterlibatan karyawan bukan hanya tentang produktivitas. Ini juga tentang kesehatan mental dan kesejahteraan tim Anda. Itulah mengapa kami telah mengumpulkan empat psikolog ahli yang siap membantu Anda mengatasi masalah ini. Mari kita kenalan dengan mereka!
Psikolog Ahli Life Skills Indonesia (by Satu Persen)
1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Muhammad Syibbli Z adalah Psikolog Klinis Dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi dan coach serta assessor di berbagai instansi, beliau memiliki pengalaman luas dalam menangani masalah di tempat kerja.
Keahlian dan topik:
- Produktivitas
- Quarter-life Crisis
- Overthinking and Anxiety
- Healing and Stress Coping
- Emotional Management & Emotional First Aid
- Toxic Workplace
Dengan keahliannya dalam menangani toxic workplace dan stress coping, Syibbli dapat membantu organisasi Anda menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
2. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Ni Putu Mayda adalah lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia. Dengan pengalaman menangani masalah hubungan, keluarga, dunia kerja, kecemasan, emosi, dan depresi, beliau memiliki perspektif holistik dalam mengatasi masalah keterlibatan karyawan.
Keahlian dan topik:
- Growth Mindset
- Proactiveness
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja
- Work Motivation
- Healthy and Productive Lifestyle
- Mindfulness
Mayda dapat membantu karyawan Anda mengembangkan growth mindset dan meningkatkan motivasi kerja, yang sangat penting untuk meningkatkan keterlibatan.
3. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Maria Fionna Callista adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia. Dengan pengalaman memberikan psikoedukasi melalui webinar, seminar, dan talkshow, beliau ahli dalam menyampaikan informasi penting dengan cara yang menarik dan mudah dipahami.
Keahlian dan topik:
- Employee Assistance Program (EAP)
- Personal Branding
- Mental Health in Workplace
- Toxic Relationship
- Quarter-life Crisis
- Time Management
- Job Interview
Keahlian Maria dalam Employee Assistance Program dan kesehatan mental di tempat kerja dapat membantu perusahaan Anda merancang program yang efektif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
4. Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog
Bunga Rassie Anggatri adalah Psikolog Klinis dengan pengalaman dalam setting klinis, pendidikan, dan industri. Sebagai pembicara di banyak acara online dan offline, beliau memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa untuk menyampaikan pesan penting kepada berbagai audiens.
Keahlian dan topik:
- Komunikasi Asertif
- Hubungan Baik dengan Teman Kerja
- Quarter-life Crisis
- Setting Life Goals
- Conflict Resolution
- Work-Life Balance
- Job Interview
Keahlian Bunga dalam komunikasi asertif dan resolusi konflik dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Mengapa Memilih Life Skills Indonesia (by Satu Persen)?
Life Skills Indonesia (by Satu Persen) bukan sekadar platform pelatihan biasa. Kami menawarkan:
- Penelitian mendalam dan ilmiah: Setiap topik dibahas secara lengkap dan detail, didukung oleh data dan penelitian para ahli.
- Studi kasus relevan: Kami menggunakan contoh kasus nyata yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.
- Solusi pragmatis dan aplikatif: Kami menawarkan solusi yang dapat langsung diterapkan di level individu.
- Penyampaian profesional dan menyenangkan: Materi kami disampaikan dengan cara yang menarik namun tetap profesional.
Selain itu, kami juga menawarkan layanan Life Coaching dan Konseling untuk membantu karyawan Anda mengatasi masalah pribadi yang mungkin mempengaruhi kinerja mereka.
Siap meningkatkan keterlibatan karyawan dan produktivitas perusahaan Anda? Hubungi kami di 0851-5079-3079 atau [email protected]t. Kunjungi satu.bio/daftariht-igls.
Bersama Life Skills Indonesia (by Satu Persen), mari kita ciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan penuh semangat!
FAQ
Apa itu keterlibatan karyawan dan mengapa penting?
Keterlibatan karyawan adalah tingkat komitmen, antusiasme, dan dedikasi karyawan terhadap pekerjaan dan perusahaan mereka. Ini penting karena karyawan yang terlibat cenderung lebih produktif, loyal, dan memberikan layanan pelanggan yang lebih baik.
Bagaimana cara mengetahui jika keterlibatan karyawan rendah?
Tanda-tanda keterlibatan karyawan yang rendah meliputi penurunan produktivitas, absensi tinggi, konflik interpersonal yang meningkat, dan kurangnya inisiatif atau kreativitas dalam pekerjaan.
Apakah pelatihan kesehatan mental dapat meningkatkan keterlibatan karyawan?
Ya, pelatihan kesehatan mental dapat membantu karyawan mengelola stres, meningkatkan kesejahteraan mereka, dan pada akhirnya meningkatkan keterlibatan mereka di tempat kerja.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melihat hasil dari pelatihan Life Skills Indonesia?
Hasil dapat bervariasi, tetapi banyak organisasi melaporkan peningkatan dalam beberapa minggu setelah pelatihan. Namun, perubahan jangka panjang membutuhkan komitmen berkelanjutan.
Apakah Life Skills Indonesia menyediakan pelatihan khusus untuk industri tertentu?
Ya, kami dapat menyesuaikan pelatihan kami untuk memenuhi kebutuhan spesifik berbagai industri, dari perbankan hingga teknologi.
Bagaimana cara memilih psikolog yang tepat untuk kebutuhan perusahaan kami?
Tim kami akan membantu Anda menentukan kebutuhan spesifik perusahaan Anda dan merekomendasikan psikolog yang paling sesuai berdasarkan keahlian mereka.
Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
Kami menawarkan kedua opsi. Anda dapat memilih pelatihan online atau offline sesuai dengan preferensi dan kebutuhan perusahaan Anda.
Bagaimana cara mengukur efektivitas pelatihan yang diberikan?
Kami menyediakan alat evaluasi pre dan post pelatihan, serta follow-up jangka panjang untuk membantu Anda mengukur dampak pelatihan terhadap keterlibatan dan produktivitas karyawan.
Apakah ada layanan tambahan selain pelatihan yang ditawarkan oleh Life Skills Indonesia?
Ya, kami juga menawarkan layanan Life Coaching dan Konseling untuk membantu karyawan mengatasi masalah pribadi yang mungkin mempengaruhi kinerja mereka di tempat kerja.
Bagaimana cara memulai kerjasama dengan Life Skills Indonesia?
Anda dapat menghubungi kami melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau mengunjungi website kami. Tim kami akan segera menghubungi Anda untuk mendiskusikan kebutuhan perusahaan Anda dan merancang program yang sesuai.
