7 Pembicara Psikolog untuk Mengatasi Masalah Etika Kerja

Dilsa Ad'ha
15 Aug 2024
5 read

Pernahkah Anda merasa produktivitas tim Anda menurun tanpa alasan yang jelas? Atau mungkin Anda melihat tanda-tanda stress pada karyawan Anda? Jika ya, Anda tidak sendirian. Masalah kesehatan mental di tempat kerja semakin menjadi perhatian, tapi sayangnya masih banyak yang bingung cara mengatasinya.

Nah, di sinilah Life Skills Indonesia hadir sebagai solusi. Kami adalah platform terdepan di Indonesia yang fokus pada pendidikan dan pelatihan pengembangan SDM. Sejak 2019, kami telah melaksanakan lebih dari 250 webinar/training online untuk B2B, 50+ seminar/training offline untuk B2B, dan berbagai program lainnya yang telah menjangkau lebih dari 16.000 peserta!

Kami menawarkan berbagai topik mulai dari keterampilan hidup, soft skills, psikologi, kesehatan mental, hingga manajemen SDM. Tapi hari ini, kita akan fokus pada satu aspek penting: etika kerja dan kesehatan mental.

Kenapa Kesehatan Mental di Tempat Kerja Penting?

Bayangkan sebuah mesin yang terus-menerus bekerja tanpa perawatan. Cepat atau lambat, mesin itu akan rusak, bukan? Nah, begitu juga dengan karyawan Anda. Tanpa perhatian pada kesehatan mental, produktivitas dan kreativitas bisa menurun drastis.

Untuk membantu Anda mengatasi masalah ini, kami hadirkan 7 pembicara psikolog terbaik kami. Mereka tidak hanya ahli dalam bidangnya, tapi juga punya pengalaman praktis yang akan membantu organisasi Anda tumbuh lebih sehat dan produktif.

Profil Pembicara

1. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog

Muhammad Syibbli Z adalah psikolog klinis dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi, ia membawa pengalaman nyata ke dalam setiap sesinya.

Keahlian:

  • Produktivitas
  • Quarter-life Crisis
  • Overthinking and Anxiety
  • Healing and Stress Coping
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Toxic Workplace

Dengan keahliannya dalam mengatasi toxic workplace, Syibbli dapat membantu organisasi Anda menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.

2. Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog

Herdiana Muktikanti adalah lulusan S2 Psikologi Profesional dari Universitas Indonesia. Aktif dalam pembuatan modul pembentukan karakter dan psikoedukasi, Herdiana membawa pendekatan yang segar dan inovatif.

Keahlian:

  • Komunikasi Asertif
  • Menghilangkan Kebiasaan Buruk dan Membangun Habit
  • Emotional Management & Emotional First Aid
  • Overthinking and Anxiety
  • Mindfulness dan Meditasi
  • Journaling

Jika Anda ingin meningkatkan komunikasi dalam tim dan membantu karyawan mengelola emosi mereka, Herdiana adalah pilihan yang tepat.

3. Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog

Lulusan magister profesi psikolog klinis dari Universitas Indonesia, Ni Putu Mayda memiliki pengalaman luas dalam menangani berbagai masalah di dunia kerja.

Keahlian:

  • Growth Mindset
  • Proactiveness
  • Hubungan Baik dengan Teman Kerja
  • Work Motivation
  • Healthy and Productive Lifestyle
  • Mindfulness

Dengan fokus pada growth mindset dan motivasi kerja, Mayda dapat membantu organisasi Anda menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan produktif.

4. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog

Hilma Ramadina adalah psikolog klinis dewasa lulusan Universitas Indonesia yang telah memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara sejak 2021.

Keahlian:

  • Kesehatan Mental
  • Kepercayaan Diri
  • Public Speaking
  • Komunikasi Asertif
  • Hubungan Interpersonal
  • Mindfulness
  • Quarter-life Crisis

Jika Anda ingin meningkatkan soft skills karyawan Anda, terutama dalam hal komunikasi dan kepercayaan diri, Hilma adalah pilihan yang tepat.

5. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog

Maria Fionna Callista adalah psikolog klinis dewasa dengan pengalaman luas dalam memberikan psikoedukasi melalui berbagai platform.

Keahlian:

  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Personal Branding
  • Mental Health in Workplace
  • Toxic Relationship
  • Quarter-life Crisis
  • Time Management
  • Job Interview

Dengan keahliannya dalam EAP dan kesehatan mental di tempat kerja, Maria dapat membantu organisasi Anda mengembangkan program dukungan karyawan yang efektif.

6. Ines Rinera, M.Psi., Psikolog

Ines Rinera adalah psikolog klinis dengan pengalaman luas dalam psikoedukasi, workshop, dan seminar.

Keahlian:

  • Mindfulness and Meditation
  • Stress Coping
  • Exam Anxiety
  • Komunikasi Asertif
  • Quarter-life Crisis
  • Work-Life Balance
  • Self-Management

Jika Anda ingin membantu karyawan Anda mengelola stres dan mencapai keseimbangan hidup-kerja yang lebih baik, Ines adalah pembicara yang tepat.

7. Tartila Dinda Fidyalmi, M.Psi., Psikolog

Tartila Dinda Fidyalmi adalah psikolog klinis lulusan Universitas Gadjah Mada dengan 4 tahun pengalaman di layanan kesehatan mental.

Keahlian:

  • Mindfulness and Meditation
  • Stress Coping
  • Burnout di Tempat Kerja
  • Bullying di Sekolah
  • Self-Knowledge
  • Quarter-life Crisis
  • Emotional Management

Dengan fokus pada burnout dan manajemen emosi, Tartila dapat membantu organisasi Anda mencegah kelelahan kerja dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Kesimpulan

Nah, itulah 7 pembicara psikolog kami yang siap membantu organisasi Anda mengatasi masalah etika kerja dan kesehatan mental. Dengan pendekatan berbasis riset, studi kasus relevan, dan solusi praktis, Life Skills Indonesia adalah mitra tepat untuk pengembangan SDM Anda.

Jangan biarkan masalah kesehatan mental menghambat potensi tim Anda. Hubungi kami sekarang melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t untuk mendiskusikan program yang sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda.

Ingat, investasi dalam kesehatan mental karyawan bukan hanya baik untuk mereka, tapi juga untuk produktivitas dan pertumbuhan bisnis Anda. Ayo, bersama Life Skills Indonesia, kita ciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan menyenangkan!

FAQ

Apa itu pelatihan kesehatan mental di tempat kerja?

Pelatihan kesehatan mental di tempat kerja adalah program yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang masalah kesehatan mental, mengurangi stigma, dan memberikan keterampilan untuk mengelola stres dan kesejahteraan mental di lingkungan kerja.

Mengapa pelatihan kesehatan mental penting bagi perusahaan

Pelatihan kesehatan mental dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi absensi, meningkatkan moral karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif. Ini juga dapat membantu perusahaan memenuhi kewajiban hukum mereka terkait kesehatan dan keselamatan kerja.

Berapa lama biasanya pelatihan kesehatan mental berlangsung?

Durasi pelatihan bervariasi tergantung pada kebutuhan organisasi. Kami menawarkan berbagai format, mulai dari webinar 2 jam hingga program pelatihan intensif beberapa hari. Kami dapat menyesuaikan durasi dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua jenis industri?

Ya, pelatihan kesehatan mental kami dirancang untuk dapat diterapkan di berbagai industri. Kami menyesuaikan konten dan pendekatan dengan kebutuhan spesifik setiap organisasi.

Bagaimana cara mengukur efektivitas pelatihan kesehatan mental?

Kami menggunakan berbagai metode evaluasi, termasuk survei pra dan pasca pelatihan, wawancara dengan peserta, dan analisis data organisasi seperti tingkat absensi dan produktivitas. Kami juga menyediakan laporan komprehensif tentang dampak pelatihan.

Apakah Life Skills Indonesia menyediakan dukungan pasca pelatihan?

Ya, kami menawarkan berbagai opsi dukungan pasca pelatihan, termasuk sesi follow-up, konsultasi online, dan materi tambahan. Kami berkomitmen untuk memastikan dampak jangka panjang dari pelatihan kami.

Apakah pelatihan ini bisa dilakukan secara online?

Tentu! Kami menawarkan opsi pelatihan online yang interaktif dan efektif. Platform virtual kami dirancang untuk memaksimalkan engagement dan pembelajaran, bahkan dalam format jarak jauh.

Berapa biaya untuk mengadakan pelatihan kesehatan mental?

Biaya bervariasi tergantung pada jenis program, durasi, dan kebutuhan spesifik organisasi Anda. Kami menawarkan paket yang dapat disesuaikan dengan anggaran Anda. Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran yang sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda.

Apakah pembicara bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan kami?

Absolutely! Kami dapat merekomendasikan pembicara yang paling sesuai dengan kebutuhan dan tantangan spesifik organisasi Anda. Jangan ragu untuk mendiskusikan kebutuhan khusus Anda dengan tim kami.

Bagaimana cara memulai kerjasama dengan Life Skills Indonesia?

Langkah pertama adalah menghubungi kami melalui WhatsApp di 0851-5079-3079. Tim kami akan dengan senang hati mendiskusikan kebutuhan Anda, menjawab pertanyaan, dan membantu merancang program yang paling sesuai untuk organisasi Anda.