7 Pembicara untuk Meningkatkan Keterampilan Manajemen Waktu

Dilsa Ad'ha
10 Mar 2025
8 read

Pernahkah Anda merasa 24 jam dalam sehari tidak cukup untuk menyelesaikan semua pekerjaan di kantor? Atau mungkin tim Anda sering kali kesulitan menetapkan prioritas dan tenggat waktu yang realistis? Masalah manajemen waktu bukan hanya mempengaruhi produktivitas, tetapi juga dapat berdampak signifikan pada kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan.

Life Skills Indonesia (by Satu Persen) hadir sebagai platform terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM). Sebagai bagian dari SP Collective, kami beroperasi dalam jaringan perusahaan kreatif dan pendidikan yang berdedikasi untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM di berbagai sektor.

Sejak tahun 2019, Life Skills Indonesia (by Satu Persen) telah melaksanakan lebih dari 250+ webinar/training online dan 50+ seminar/training offline untuk B2B, serta 100+ webinar, 30+ workshop, dan 10+ bootcamp untuk B2C. Pengalaman kami memberikan dampak kepada lebih dari 16.000 peserta, membuktikan komitmen kami dalam mengembangkan potensi SDM Indonesia.

Kami menawarkan berbagai topik pelatihan mulai dari manajemen waktu, keterampilan komunikasi, kesehatan mental, pengembangan kepemimpinan, hingga teknik mengatasi stres di tempat kerja. DAN keunggulan pembicara kami terletak pada pendekatan yang komprehensif dan berbasis penelitian. TETAPI tantangan di dunia kerja saat ini semakin kompleks dan berubah dengan cepat. KEMUDIAN kami terus berinovasi dalam metode pelatihan kami untuk memastikan relevansi dan dampak positif bagi organisasi Anda.

Mengapa Manajemen Waktu Penting untuk SDM?

Keterampilan manajemen waktu yang efektif bukan sekadar kemampuan membuat jadwal, tetapi merupakan fondasi penting untuk produktivitas, kesehatan mental, dan keseimbangan hidup-kerja yang baik. Dalam lingkungan kerja yang semakin dinamis dan penuh tuntutan, kemampuan untuk mengatur waktu secara efisien menjadi kunci kesuksesan organisasi dan kesejahteraan karyawan.

Berikut adalah 7 pembicara terbaik dari Life Skills Indonesia (by Satu Persen) yang siap membantu organisasi Anda meningkatkan keterampilan manajemen waktu:

Profil Pembicara

1. Hilma Ramadina, M.Psi., Psikolog

Hilma Ramadina adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia dengan pengalaman luas dalam memberikan konsultasi dan intervensi psikologis. Sejak 2021, beliau telah aktif memberikan psikoedukasi di lebih dari 50 acara berbeda, membawakan berbagai topik termasuk manajemen waktu dan produktivitas.

Keahlian dan topik yang dibawakan:

  • Public Speaking dan Presentasi Efektif
  • Manajemen Waktu dan Produktivitas
  • Komunikasi Asertif dalam Lingkungan Kerja
  • Hubungan Interpersonal yang Sehat
  • Teknik Mindfulness untuk Profesional
  • Mengatasi Quarter-life Crisis

Hilma menghadirkan pendekatan yang praktis dan langsung dapat diterapkan, membantu peserta mengidentifikasi "time-wasters" dan mengembangkan strategi konkret untuk manajemen waktu yang lebih baik. Dengan gaya penyampaian yang dinamis dan interaktif, beliau mampu membuat topik manajemen waktu menjadi menarik dan mudah dipahami.

2. Ines Rinera, M.Psi., Psikolog

Ines Rinera adalah Psikolog Klinis yang berpengalaman dalam memberikan psikoedukasi, workshop, dan seminar di berbagai organisasi. Dengan latar belakang yang kuat dalam psikologi klinis, beliau mampu mengintegrasikan aspek-aspek kesehatan mental ke dalam praktik manajemen waktu yang efektif.

Keahlian dan topik yang dibawakan:

  • Manajemen Waktu dan Self-Management
  • Teknik Mindfulness dan Meditasi untuk Fokus
  • Strategi Mengatasi Stres dan Tekanan Kerja
  • Mengelola Kecemasan saat Menghadapi Tenggat Waktu
  • Work-Life Balance yang Sehat
  • Pengembangan Kebiasaan Produktif

Pendekatan Ines yang unik menggabungkan teknik manajemen waktu konvensional dengan praktik mindfulness, membantu peserta tidak hanya mengatur waktu mereka tetapi juga meningkatkan kualitas fokus dan perhatian mereka. Organisasi yang telah bekerja sama dengan Ines melaporkan peningkatan signifikan dalam produktivitas dan kesejahteraan karyawan mereka.

3. Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog

Muhammad Syibbli Z adalah Psikolog Klinis Dewasa yang aktif membagikan konten kesehatan mental di media sosial. Beliau juga berpengalaman sebagai konsultan di PT Theta Digital Integrasi serta coach dan assessor di berbagai instansi. Pengalamannya yang beragam membuatnya mampu memberikan perspektif unik tentang manajemen waktu dalam konteks organisasi modern.

Keahlian dan topik yang dibawakan:

  • Produktivitas dan Manajemen Waktu Efektif
  • Mengatasi Overthinking dan Kecemasan yang Menghambat Produktivitas
  • Strategi Coping Stres dalam Tenggat Waktu
  • Manajemen Emosi di Lingkungan Kerja Bertekanan Tinggi
  • Mengatasi Toxic Workplace yang Mengganggu Efisiensi
  • Teknik Penyembuhan dan Pemulihan Energi

Syibbli menggunakan pendekatan yang berbasis bukti ilmiah namun tetap praktis dan mudah diterapkan. Beliau membantu peserta memahami bagaimana pola pikir dan kesehatan mental berdampak pada kemampuan manajemen waktu, serta memberikan strategi konkret untuk mengatasi hambatan psikologis dalam produktivitas.

4. Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog

Maria Fionna Callista adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia yang berpengalaman dalam memberikan psikoedukasi melalui berbagai format seperti webinar, seminar, dan talkshow. Spesialisasinya dalam Employee Assistance Program (EAP) memberikan beliau wawasan mendalam tentang tantangan manajemen waktu yang dihadapi karyawan di berbagai level organisasi.

Keahlian dan topik yang dibawakan:

  • Time Management untuk Profesional Muda
  • Employee Assistance Program (EAP) dan Produktivitas
  • Personal Branding dan Efisiensi Kerja
  • Kesehatan Mental di Tempat Kerja
  • Mengatasi Quarter-life Crisis yang Mempengaruhi Kinerja
  • Strategi Sukses dalam Wawancara Kerja dan Manajemen Waktu

Maria memiliki kemampuan unik untuk menghubungkan manajemen waktu dengan aspek-aspek lain dari pengembangan karir, seperti personal branding dan kesejahteraan di tempat kerja. Pendekatannya yang holistik membantu peserta memahami bagaimana manajemen waktu yang efektif dapat mendukung kesuksesan karir mereka secara keseluruhan.

5. Tartila Dinda Fidyalmi, M.Psi., Psikolog

Tartila Dinda Fidyalmi adalah Psikolog Klinis lulusan Universitas Gadjah Mada dengan pengalaman 4 tahun di layanan kesehatan mental. Keahliannya mencakup berbagai aspek yang berkaitan dengan manajemen waktu, termasuk mengatasi burnout dan stres di tempat kerja.

Keahlian dan topik yang dibawakan:

  • Teknik Mindfulness untuk Manajemen Waktu yang Lebih Baik
  • Strategi Mengatasi Stres dan Tekanan Tenggat Waktu
  • Mencegah dan Mengatasi Burnout di Tempat Kerja
  • Self-Knowledge untuk Produktivitas Optimal
  • Mengatasi Quarter-life Crisis yang Memengaruhi Efisiensi
  • Manajemen Emosi untuk Produktivitas yang Berkelanjutan

Tartila menghadirkan pendekatan yang menekankan keberlanjutan dan kesejahteraan jangka panjang dalam praktik manajemen waktu. Beliau membantu peserta tidak hanya menjadi lebih produktif tetapi juga menjaga kesehatan mental mereka, sehingga dapat mempertahankan kinerja tinggi dalam jangka panjang tanpa mengalami burnout.

6. Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog

Bunga Rassie Anggatri adalah Psikolog Klinis dengan pengalaman luas dalam setting klinis, pendidikan, dan industri. Sebagai pembicara di banyak acara online dan offline, beliau telah mengembangkan kemampuan untuk menyampaikan konsep-konsep kompleks tentang manajemen waktu dengan cara yang mudah dipahami dan diterapkan.

Keahlian dan topik yang dibawakan:

  • Komunikasi Asertif untuk Manajemen Waktu Tim
  • Membangun Hubungan Baik dengan Rekan Kerja untuk Efisiensi
  • Setting Life Goals dan Manajemen Waktu Strategis
  • Resolusi Konflik yang Menghemat Waktu dan Energi
  • Work-Life Balance untuk Produktivitas Berkelanjutan
  • Teknik Wawancara Kerja dan Manajemen Waktu Profesional

Bunga memiliki keunggulan dalam menghubungkan keterampilan interpersonal dengan manajemen waktu yang efektif. Beliau membantu peserta memahami bagaimana komunikasi yang baik, resolusi konflik, dan hubungan kerja yang positif dapat menghemat waktu dan meningkatkan produktivitas keseluruhan tim.

7. Meyrantika Maharani, M.Psi., Psikolog

Meyrantika Maharani adalah Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Gadjah Mada yang berfokus pada hubungan interpersonal, kesehatan mental, dan pengembangan diri. Perpaduan keahlian ini membuatnya mampu menyampaikan pelatihan manajemen waktu yang komprehensif dan mempertimbangkan aspek-aspek psikologis yang memengaruhi produktivitas.

Keahlian dan topik yang dibawakan:

  • Komunikasi Asertif untuk Efisiensi Kerja
  • Manajemen Stres dan Waktu yang Terintegrasi
  • Membangun Hubungan Baik dengan Keluarga dan Work-Life Balance
  • Mengatasi Toxic Relationship yang Menguras Energi dan Waktu
  • Teknik Healing and Stress Coping untuk Produktivitas Optimal
  • Menerima dan Berdamai dengan Diri Sendiri untuk Fokus yang Lebih Baik

Meyrantika menggunakan pendekatan yang menekankan keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan personal. Beliau membantu peserta mengembangkan praktik manajemen waktu yang tidak hanya meningkatkan kinerja profesional mereka tetapi juga mendukung kehidupan pribadi yang sehat dan memuaskan.

Kenapa Memilih Life Skills Indonesia (by Satu Persen)?

Life Skills Indonesia (by Satu Persen) menawarkan keunggulan yang tidak dimiliki platform pelatihan lainnya:

  1. Penelitian Mendalam dan Ilmiah: Setiap topik dibahas secara lengkap dan detail, didukung oleh data, jurnal internasional, dan penelitian para ahli.
  2. Studi Kasus Relevan: Kami menggunakan berbagai contoh kasus nyata yang sesuai dengan kebutuhan dan kondisi divisi atau perusahaan peserta.
  3. Pragmatis dan Aplikatif: Solusi yang kami tawarkan dapat diterapkan di level individu dengan penyampaian yang mudah dipahami.
  4. Profesional dan Menyenangkan: Pembawaan materi yang kami sampaikan selalu menyenangkan tetapi tetap profesional, disesuaikan dengan audiens yang beragam.

Selain pelatihan manajemen waktu, Life Skills Indonesia (by Satu Persen) juga menawarkan berbagai layanan lain seperti Psikotes untuk rekrutmen dan pengembangan karyawan, serta Life Coaching dan Konseling untuk mendukung kesehatan mental karyawan Anda.

Ingin meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan tim Anda melalui pelatihan manajemen waktu yang efektif? Konsultasikan kebutuhan Anda dengan konsultan kami melalui

Mulai tingkatkan kualitas SDM organisasi Anda dengan pembicara yang berkualitas dan terpercaya dari Life Skills Indonesia (by Satu Persen)!

Layanan Kami untuk Kebutuhan Organisasi Anda

Selain pelatihan motivasi kerja, Life Skills Indonesia juga menawarkan berbagai layanan lain yang dapat mendukung pengembangan SDM di organisasi Anda:

Life Coaching

Life Coaching adalah proses di mana seorang Life Coach membantu karyawan Anda menemukan solusi untuk masalah yang mereka hadapi, memahami diri sendiri melalui psikotes, dan memberikan panduan dalam bentuk worksheet.

Masalah yang sering ditangani:

  • Overthinking & kecemasan berlebih
  • Kurang percaya diri
  • Kehilangan motivasi
  • Hubungan yang tidak sehat
  • Tidak mengenali jati diri
  • Link: satu.bio/curhat-yuk

Konseling Psikologis

Konseling adalah layanan konsultasi one-on-one dengan Psikolog untuk mengatasi masalah kehidupan yang mengganggu kehidupan sehari-hari karyawan Anda. Ini sangat bermanfaat untuk mengatasi masalah yang lebih serius yang bisa mempengaruhi performa kerja. Link: satu.bio/konseling-yuk

FAQ

1. Apa saja format pelatihan manajemen waktu yang ditawarkan oleh Life Skills Indonesia (by Satu Persen)?

Life Skills Indonesia (by Satu Persen) menawarkan berbagai format pelatihan manajemen waktu, termasuk webinar online, seminar offline, workshop interaktif, dan bootcamp intensif. Format dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda, baik untuk kelompok kecil maupun besar, dengan durasi mulai dari sesi singkat 2 jam hingga program komprehensif beberapa hari.

2. Bagaimana cara mengetahui pembicara mana yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi kami?

Tim konsultan kami akan membantu Anda mengidentifikasi kebutuhan spesifik organisasi Anda melalui konsultasi awal. Berdasarkan hasil diskusi, kami akan merekomendasikan pembicara yang memiliki keahlian paling relevan dengan tantangan manajemen waktu yang dihadapi tim Anda. Anda juga dapat meminta portofolio dan testimonial dari klien sebelumnya untuk membantu pengambilan keputusan.

3. Apakah pelatihan manajemen waktu dapat dikustomisasi sesuai industri atau departemen spesifik?

Ya, semua pelatihan manajemen waktu kami dapat dikustomisasi sesuai dengan kebutuhan spesifik industri, departemen, atau level karyawan. Pembicara kami akan melakukan riset mendalam tentang tantangan unik yang dihadapi di sektor Anda dan menyesuaikan materi, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan relevansi dan dampak maksimal.

4. Apa perbedaan antara pelatihan manajemen waktu Life Skills Indonesia (by Satu Persen) dengan penyedia lainnya?

Keunggulan pelatihan kami terletak pada pendekatan yang berbasis penelitian ilmiah namun tetap praktis dan aplikatif. Pembicara kami memiliki latar belakang psikologi yang kuat, memungkinkan mereka untuk mengintegrasikan aspek-aspek psikologis dan kesehatan mental ke dalam praktik manajemen waktu. Selain itu, kami menekankan keberlanjutan dan implementasi jangka panjang, bukan sekadar teknik-teknik cepat yang mungkin tidak bertahan lama.

5. Bagaimana kami bisa mengukur efektivitas pelatihan manajemen waktu?

Kami menyediakan alat penilaian pra dan pasca pelatihan untuk mengukur perubahan dalam keterampilan manajemen waktu, tingkat stres, dan produktivitas. Untuk dampak jangka panjang, kami dapat membantu organisasi Anda mengembangkan metrik khusus untuk melacak peningkatan produktivitas, pengurangan keterlambatan proyek, dan indikator kesejahteraan karyawan. Kami juga menawarkan sesi tindak lanjut untuk memastikan penerapan yang berkelanjutan.

6. Apakah ada layanan pendukung setelah pelatihan selesai?

Ya, kami menawarkan berbagai layanan pendukung pasca-pelatihan, termasuk sesi coaching individual, kelompok diskusi lanjutan, dan akses ke materi sumber daya digital. Untuk program yang lebih komprehensif, kami juga dapat menyediakan konsultasi berkelanjutan untuk membantu organisasi Anda mengatasi tantangan yang mungkin muncul selama implementasi praktik manajemen waktu baru.

7. Berapa investasi yang diperlukan untuk mengadakan pelatihan manajemen waktu?

Investasi untuk pelatihan manajemen waktu bervariasi tergantung pada format, durasi, jumlah peserta, dan tingkat kustomisasi yang diperlukan. Kami berkomitmen untuk menawarkan nilai terbaik dan akan bekerja dengan anggaran Anda untuk merancang program yang efektif. Hubungi tim konsultan kami untuk mendapatkan penawaran yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

8. Selain pelatihan manajemen waktu, layanan apa lagi yang ditawarkan oleh Life Skills Indonesia (by Satu Persen)?

Selain pelatihan manajemen waktu, Life Skills Indonesia (by Satu Persen) juga menawarkan berbagai layanan pengembangan SDM lainnya, termasuk Psikotes untuk rekrutmen dan pengembangan karyawan, Life Coaching untuk pengembangan keterampilan spesifik, Konseling dengan psikolog profesional untuk mendukung kesehatan mental, serta program-program pelatihan dalam berbagai topik seperti kepemimpinan, komunikasi, manajemen stres, dan banyak lagi. Kami juga menawarkan layanan konsultasi untuk pengembangan program kesejahteraan karyawan yang komprehensif.