Training Basic Accounting untuk Karyawan Non Keuangan guna Meningkatkan Pengambilan Keputusan Berbasis Data di Medan Di tengah persaingan bisnis yang ketat di Medan, memberdayakan karyawan non-keuangan dengan pemahaman Basic Accounting adalah salah satu langkah strategis yang paling cerdas yang dapat Anda lakukan 
•
6 November 2025
•
7 read
•
6 November 2025
•
7 read
Pelatihan Workplace Incivility: Membangun Budaya Hormat dan Produktivitas Karyawan di Palembang Rapat sedang berlangsung. Seorang anggota tim junior baru saja mempresentasikan idenya. Alih-alih memberi masukan, seorang senior menanggapi dengan komentar sarkastis yang disambut tawa canggung. •
6 November 2025
•
7 read
•
6 November 2025
•
7 read
Workshop Flow State sebagai Training untuk Mencapai Produktivitas dan Kinerja Puncak Karyawan di Perusahaan Semarang Di tengah tuntutan kinerja tinggi dan volume kerja yang terus meningkat, kemampuan tim Anda untuk masuk ke Flow State bukanlah lagi sebuah kemewahan, melainkan sebuah kebutuhan fundamental •
4 November 2025
•
7 read
•
4 November 2025
•
7 read
Pelatihan Mengatasi Decision Fatigue sebagai Strategi Kunci untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Denpasar Di dunia kerja Denpasar yang kian kompetitif dan serba cepat, setiap hari tim Anda dihadapkan pada ratusan, bahkan ribuan, pilihan, dari yang besar hingga yang terkecil •
4 November 2025
•
6 read
•
4 November 2025
•
6 read
Workshop Weekly Review sebagai Strategi Karyawan dalam Merencanakan Minggu yang Produktif dan Fokus pada Tujuan di Makassar Di tengah hiruk pikuk persaingan bisnis di Makassar, produktivitas bukanlah sekadar kecepatan, melainkan tentang fokus dan efektivitas. Dengan memberikan karyawan Anda alat dan disiplin untuk melakukan Weekly Review, Anda memberi mereka kemampuan untuk mengendalikan waktu mereka, bukan sebaliknya •
4 November 2025
•
7 read
•
4 November 2025
•
7 read
Training Kekuatan Kata Tidak sebagai Strategi Menolak Tugas untuk Meningkatkan Fokus dan Produktivitas Karyawan di Medan Di tengah hiruk pikuk dan tuntutan kerja yang semakin tinggi, karyawan sering kali merasa tertekan untuk mengatakan "Ya" pada setiap permintaan, bahkan pada tugas yang tidak relevan atau mengganggu fokus inti mereka •
4 November 2025
•
7 read
•
4 November 2025
•
7 read
Pelatihan Future Leader di Lampung: Strategi HR Mengembangkan Talent Pool Melalui Coaching dan Mentoring Efektif Kepemimpinan dimulai dari kesadaran diri. Pelatihan ini memandu peserta dalam proses self-discovery untuk mengidentifikasi kekuatan alami, nilai-nilai inti, serta area yang perlu dikembangkan. •
3 November 2025
•
6 read
•
3 November 2025
•
6 read
Pelatihan Kepemimpinan Otentik di Samarinda: Kunci Membangun Kepercayaan Tim dan Meningkatkan Integritas Organisasi Otentisitas dimulai dari mengetahui diri sendiri. Pelatihan ini menggunakan alat dan teknik psikologis untuk membantu pemimpin mengenali nilai-nilai inti mereka, kekuatan, kelemahan, dan pemicu emosi mereka. •
3 November 2025
•
6 read
•
3 November 2025
•
6 read
