Kita banyak banget denger cerita orang sukses yang seolah-olah hidupnya mulus tanpa hambatan.
Misalnya, Mark Zuckerberg yang sukses bikin Facebook sampai jadi miliarder meskipun sempat drop out dari kuliah. Terus, ada Maudy Ayunda yang kayaknya dari segi karir, pendidikan, bahkan pasangan hidup tuh perfect banget.
Kesannya, kalau mau sukses, ya tinggal usaha dan kerja keras aja gitu.
Tapi, pernah gak kita mikir? Sukses atau gagal ternyata gak sesederhana itu. Ada faktor lain yang kadang luput dari perhatian: privilege.
Ini adalah hak istimewa yang gak semua orang punya, tapi bisa jadi faktor penentu besar yang bikin hidup setiap orang jadi beda banget.
Menurut laporan Pew Research Center (2020), orang yang berasal dari keluarga kaya memiliki peluang 10 kali lebih besar untuk mempertahankan kekayaan mereka hingga dewasa dibandingkan mereka yang lahir dari keluarga berpenghasilan rendah. Data ini nunjukin kalau jalan menuju sukses itu nggak sama buat semua orang.
Dan dari sini muncul pertanyaan: apakah benar semua orang bisa sukses hanya dengan kerja keras semata? Simak terus ya!
Privilege: Tiket VIP yang Nggak Semua Orang Punya
Privilege tuh sebenernya kayak "tiket VIP" yang kita dapet tanpa harus capek-capek usaha dulu. Jadi, privilege bisa aja datang dari keluarga, ekonomi, atau akses ke pendidikan.
Privilege tuh nggak selalu hasil pilihan atau kerja keras kita sendiri—seringnya itu semacam "bonus" dari keadaan, misalnya punya keluarga yang udah support secara finansial atau lahir di tempat yang akses pendidikannya lebih gampang.
Orang yang punya privilege biasanya lebih gampang nih buat ngelewatin hambatan hidup karena mereka udah punya modal awal yang lebih. Bukan berarti mereka nggak kerja keras, tapi mereka udah punya "bekal" dari awal.
Contohnya, mereka yang punya privilege ekonomi bisa sekolah di tempat bagus tanpa pusing soal biaya, atau yang lahir di kota besar punya lebih banyak peluang kerja. Jadi, privilege bikin perjalanan hidup mereka jadi lebih smooth dibanding yang nggak punya akses atau modal serupa.
Paham soal privilege tuh penting banget, biar kita ngerti bahwa nggak semua orang start dari titik yang sama.
Jadi, kita bisa lebih aware kenapa ada orang yang mesti berjuang lebih keras buat dapetin hal yang sama.
Nah, contoh-contoh privilege itu apa aja sih? Dan pengaruhnya buat sukses itu gimana, ya?
Privilege Ekonomi: Duit Bikin Jalan Hidup Makin Smooth
Latar belakang finansial emang ngaruh banget dalam hidup. Kalau keluarga kita udah punya backup duit yang oke, otomatis akses ke berbagai peluang jadi lebih kebuka, sementara yang lain mungkin harus usaha mati-matian buat dapet hal yang sama.
Contohnya aja di pendidikan. Kalau punya privilege ekonomi, kita bisa masuk ke sekolah atau kampus top yang bikin kita lebih stand out di dunia kerja.
Pas cari kerja juga nggak perlu pusing soal gaji pas-pasan; kita bisa milih kerjaan yang sesuai passion tanpa harus mikir banget soal gaji awal.
Nggak cuma itu, buat yang punya impian bisnis, modal dari keluarga itu berasa kayak cheat code game. Nggak perlu ribet nyari investor atau pinjem sana-sini; tinggal gas aja. Kalaupun bisnisnya gagal, ya santai… —Duit bokap gue kan unlimited—.
Putri Tanjung misalnya, curhatan dia soal mogok kerja dan ngurung diri 3 hari dikamar gara-gara bisnisnya rugi Rp. 800 juta. Hal ini mancing banyak orang buat saling adu nasib. “Lah wong dia anak orang kaya, kalo gw yang rugi segitu udah ilang jiwa dan raga.”
Coba bandingin sama generasi sandwich yang gaji baru masuk aja udah ludes buat biayain adek, kakak, ibu, bapak, nenek, kakek, om, tante, hufttt… Boro-boro mikir mau bangun bisnis, itu duit bisa sampe akhir bulan aja udah syukur.
Intinya, privilege ekonomi tuh kayak ‘jalan tol’ buat sukses. Banyak hambatan bisa dihindari karena udah punya dana yang bisa jadi backup buat langkah-langkah penting dalam hidup.
Makanya, nggak heran kalau orang yang punya privilege ini bisa lebih cepat sampe tujuan, sementara yang lain mesti ngelewatin rintangan ekstra buat mulai dari titik yang sama.
Kalau diibaratkan mungkin kayak gini:
Orang Kaya: start from 50% (privilege) - finish in 100% (sukses banget)
Orang Menengah: start from 10%-20% (privilege ada dikit) - finish in 50% (sukses aja)
Orang Miskin: start from 0% (no privilege) - finish in ‘error 404’ (alias buat “survive” aja susah banget)
Ya, mungkin gak semua orang yang miskin bakal gitu aja hidupnya. Tapi kalo dari statistik sih ya rata-rata begitu. Mereka yang sukses walau miskin ini jumlahnya paling 1:100.000.000 orang. Biasanya juga, mereka gak bener-bener yang 0% banget lah, pasti ada “privilege-privilege‘ kecil yang mereka punya.
Privilege Pendidikan: Akses Edukasi Bikin Jalan ke Sukses Makin Mudah
Kalau kita dapet pendidikan yang bagus, apalagi dari sekolah atau kampus top, otomatis peluang buat sukses jadi makin gede.
Bayangin, sekolah di tempat yang fasilitasnya lengkap, gurunya jago-jago, temen-temennya ambisius—itu semua ngasih kita boost buat masa depan yang cerah.
Contohnya, lulusan universitas terkenal punya peluang kerja lebih banyak dan lebih berkualitas. Banyak perusahaan besar lebih ngelirik lulusan kampus ternama karena percaya mereka lebih siap buat kerja.
Gak salah sih emang. Kualitas pendidikan di tiap kampus atau sekolah itu beda. Apalagi di Indonesia yang— ya tau lah kalo akses pendidikan kita itu gak rata. Belum lagi, biaya sekolah yang bagus ini mahalnya gak kira-kira. Hal ini jelas bakal bikin outputnya jauh.
Bandingin coba, kualitas pendidikan antara kampus top 10 di Indonesia sama kampus abal-abal yang luasnya cuma satu petak ruko. Gak masuk akal!
Nggak cuma soal peluang kerja, di kampus top kita juga bisa bangun jaringan alias network yang kuat. Teman-teman atau alumni dari kampus itu bisa jadi jalan masuk ke berbagai kesempatan, dari kerjaan sampai bisnis.
Pendidikan yang berkualitas juga ngasih skill hidup yang krusial kayak critical thinking, problem-solving, dan manajemen waktu—semua ini jadi bekal buat sukses di dunia profesional dan kehidupan sehari-hari.
Jadi, pendidikan yang oke tuh bisa diibaratkan kayak pintu kemana saja punya Doraemon. Alias, aksesnya jadi gampang banget!
Tapi kenyataannya, nggak semua orang punya akses ke pendidikan kayak gini. Banyak yang terhalang kondisi ekonomi atau lokasi, di mana sekolah atau universitas bagus jauh dari jangkauan mereka.
Menurut data World Bank di 2022, lebih dari 60% orang di negara berkembang nggak punya akses ke pendidikan menengah yang layak. Artinya, kesempatan mereka buat kerja di sektor formal dengan gaji layak jadi terbatas.
Akses pendidikan terbatas sering banget jadi hambatan buat berkembang, baik dari sisi skill maupun peluang. Jadi, bagi mereka yang kurang beruntung soal pendidikan, jalan ke sukses itu terasa jauh lebih berat.
Mereka bukan cuma harus kerja keras, tapi juga harus usaha super ekstra buat nembus batasan-batasan yang ada.
Intinya, pendidikan berkualitas itu bukan cuma soal “belajar” aja yang giat, tapi soal dimana kita belajar? Lingkungannya kayak apa? Kualitas gurunya gimana?
Ketika kita nggak punya akses yang sama, otomatis hasilnya juga gak bakal sama. Inilah yang bikin ketimpangan kesempatan dan kesuksesan jadi makin nyata.
Privilege Sosial: Ras, Etnis, dan Gender Bikin Kesempatan Jadi Beda
Faktor kayak ras, etnis, atau gender tuh bisa banget ngefek ke kesempatan kita buat sukses. Ada orang yang mungkin nggak sadar kalau mereka lebih diuntungkan dari sisi ini, sementara yang lain harus ekstra usaha buat dapet kesempatan yang sama.
Diskriminasi rasial masih sering terjadi, bikin orang dari ras tertentu dapet peluang lebih sedikit atau malah sering nggak adil diperlakukan di dunia kerja.
Contohnya itu kayak munculnya tagar #BlackLivesMatter yang pernah rame di media sosial. Tujuan utamanya untuk menyoroti rasisme, diskriminasi, dan ketidakadilan yang dialami oleh orang-orang kulit hitam, terutama dalam interaksi mereka dengan penegak hukum.
Coba bayangin. Cuma gara-gara fisik kita yang beda sama mayoritas, kita udah di diskriminasi sama orang-orang. Bahkan, penegak hukum kayak polisi yang harusnya bisa adil dalam bertindak, malah jadi pelaku utama. Miris banget kan?
Begitu juga dengan gender. Walaupun perubahan udah ada, masih ada anggapan kalau posisi tertentu lebih cocok buat laki-laki daripada perempuan.
Banyak perempuan yang harus usaha ekstra, terutama di bidang yang dominan laki-laki, cuma buat dapet pengakuan dan kesempatan yang setara.
Memang ada bidang di mana laki-laki lebih sering unggul, terutama yang butuh kekuatan fisik kayak konstruksi berat.
Perempuan juga punya kelebihan di bidang lain, kayak pekerjaan yang butuh ketelitian atau empati lebih tinggi, misalnya perawatan dan komunikasi interpersonal.
Eitss… Bukan itu masalahnya!
Masalahnya itu stereotip bikin asumsi bahwa perempuan lebih buruk kerjaannya cuma karena gender, tanpa liat skill atau pengalaman aslinya.
Jadi, banyak perempuan mesti buktiin diri dua kali lipat buat dapet pengakuan yang layak.
Misalnya, di bidang teknologi atau kepemimpinan, perempuan yang sebenernya kompeten kadang nggak dapet peluang yang layak karena anggapan kalau mereka “kurang cocok” dibanding laki-laki.
Pendekatan yang lebih fair itu sebenernya menilai kinerja dan potensi orang berdasarkan kualifikasi nyata, tanpa ngelihat gendernya.
Jadi, cara pandangnya tuh kita lihat mereka sebagai “manusia” aja gitu. Semua manusia itu setara lho gak peduli latar belakangnya apa.
Dengan cara ini, setiap orang punya kesempatan yang sesuai dengan kemampuannya.
Belum lagi kalau kita ngebahas beberapa budaya yang nganggap bahwa perempuan itu ‘gak boleh ngapa-ngapain’ ‘harus nurut’ ‘kerjanya punya anak dan di dapur aja’.
Perempuan dianggap “lebih cocok” di rumah, nggak dianjurkan ikut kegiatan di luar, apalagi buat ngejar mimpi atau karier.
Bahkan, banyak yang percaya perempuan harus selalu patuh sama laki-laki—baik itu ayah, suami, atau keluarga laki-laki lainnya.
Tugas utama perempuan dipandang sebatas melahirkan, ngurus anak, dan ngejaga rumah, seolah potensi dan kemampuan mereka cuma dihargai di lingkup domestik.
Ini nggak cuma ngekang kebebasan mereka, tapi juga ngabaikan potensi besar yang sebenernya bisa perempuan berikan buat masyarakat di berbagai bidang, mulai dari pendidikan, politik, sampai ekonomi.
Keuntungan Keluarga: Support yang Bikin Karier Melesat
Privilege keluarga juga ngaruh banget sama kesuksesan seseorang nantinya. Support ini bisa berbentuk emosional atau material. Kalau keluarga selalu ada buat ngedukung, baik ngasih motivasi atau bantuan dana, peluang buat sukses makin gede.
Bayangin, punya keluarga yang kasih support moral waktu kita lagi jatuh, atau yang siap bantu biaya buat pendidikan atau bisnis. Itu adalah keuntungan besar yang nggak semua orang punya.
Keluarga yang finansialnya stabil juga bisa kasih kita akses ke sekolah bagus, bimbel atau kursus macem-macem, atau bahkan modal buat mulai usaha sendiri tanpa pusing mikirin biaya.
Sebaliknya, buat yang tumbuh di keluarga yang lebih terbatas, baik secara emosional atau finansial, mereka harus ekstra usaha.
Kadang, mereka mesti cari cara sendiri buat dapet pendidikan yang oke atau kesempatan kerja yang lebih baik, sementara yang lain udah dapet semua itu dari rumah.
Masih bagus kalau mereka ada inisiatif buat nyari, kalau enggak, ya udah makin ngaco pasti hidupnya.---Banyak juga yang kayak gini.
Kita pasti sering denger cerita soal anak “Broken Home”. Mungkin beberapa temen kita ada yang ngalamin. Coba perhatiin deh, gimana kehidupan mereka secara keseluruhan. Rata-rata pasti bermasalah. Entah mereka jadi putus asa, gak punya tujuan hidup, ngelakuin hal-hal yang ngawur, dan lain-lain.
Keterlibatan keluarga dalam pendidikan anak juga bisa memperkuat ikatan dengan komunitas dan ngebantu mereka buat tetap fokus sama tujuan hidupnya.
Growth Mindset: Kenapa Pola Pikir Ini Bikin Kita Lebih Sukses
Punya growth mindset atau pola pikir berkembang itu sebenarnya bentuk privilege yang sering nggak kita sadari. Pola pikir ini ngaruh besar ke cara seseorang lihat tantangan, kegagalan, dan peluang dalam hidup mereka.
Orang dengan growth mindset percaya kemampuan bisa terus berkembang lewat usaha dan dedikasi.
Mereka nggak gampang nyerah saat ketemu rintangan dan selalu anggap kegagalan sebagai kesempatan buat belajar. Ini adalah sikap yang jadi kunci buat sukses jangka panjang.
Tapi, nggak semua orang beruntung punya pola pikir ini dari awal. Misalnya, kalau kita tumbuh di lingkungan yang suportif, yang selalu kasih dorongan buat nyoba hal baru, berani gagal, dan belajar dari kesalahan, kita cenderung punya growth mindset. Kita bakal lebih pede buat berjuang mencapai apa yang kita mau.
Sebaliknya, kalau kita tumbuh di lingkungan yang penuh kritik negatif atau intimidasi, bisa aja kita punya fixed mindset, yang ngerasa kemampuan kita itu mentok dan nggak bisa ditingkatin lagi.
Growth mindset punya efek besar banget buat hidup seseorang. Di dunia pendidikan atau karier, orang yang punya pola pikir ini bakal lebih berani nyoba hal baru, ambil tantangan, dan nggak takut gagal. Mereka lebih gigih ngejar impian dan nggak cepat puas sama pencapaian sekarang.
Sedangkan, yang nggak punya growth mindset cenderung cepat puas atau bahkan ngindarin tantangan karena takut gagal—ini bisa bikin perkembangan mereka terhambat.
Orang dengan growth mindset nggak takut ngakuin kalau ada hal yang mereka belum tahu dan selalu terbuka buat belajar.
Mereka ngerti kalau belajar itu proses yang terus jalan dan selalu ada ruang buat perbaikan. Fokus mereka adalah terus berkembang dan adaptasi meski ada hambatan.
Tapi, kenyataannya nggak semua orang punya kesempatan buat kembangkan growth mindset.
Balik lagi, growth mindset ini juga bentuk privilege. Bagi yang tumbuh di lingkungan yang mendukung pola pikir ini, mereka lebih punya peluang sukses di berbagai bidang.
Tapi, buat yang tumbuh di lingkungan terbatas atau penuh rasa takut gagal, mengubah mindset ini bisa jadi tantangan besar.
Jadi, kita perlu paham kalau growth mindset bukan sekadar soal motivasi pribadi, tapi juga tentang gimana lingkungan membentuk kita.
Kalo gitu, nasib si miskin ini apes banget ya? Mereka kayak di hadang dari berbagai sisi. Uang? ga ada. Relasi? mentok juga tau tetangga kontrakan sebelah. Pendidikan? Bisa sekolah sampe SMP aja udah syukur banget. Gimana mau punya growth mindset coba?
Nah, kalo kayak gini udah kompleks banget masalahnya. Pemerintah yang harus turun tangan kalau ini. LAH BUKANNYA ITU EMANG TUGAS MEREKA YA? shuttttt…..
Penutup
Hidup itu gak adil? EMANG!! karena banyak faktor yang memengaruhi siapa yang punya kesempatan lebih besar dan siapa yang harus berjuang lebih keras buat sukses.
Ujung-ujungnya sih yaa… Kebetulan atau hoki aja gitu kalo kita lahir dengan privilege yang banyak. Ya udah takdinya emang gitu.
Nah, privilege—baik itu dalam bentuk ekonomi, pendidikan, sosial, atau lainnya—sering kali menjadi faktor yang nggak disadari banyak orang, padahal itu bisa menentukan arah hidup mereka.
Bagi mereka yang memiliki privilege, kesuksesan sering datang lebih mudah karena mereka nggak menghadapi hambatan-hambatan yang sama.
Di sisi lain, mereka yang kurang beruntung harus berjuang lebih keras, bahkan untuk hal-hal dasar yang orang lain anggap mudah.
Pembahasan soal privilege ini bisa kita hubungkan sama perspektif Teori Kebutuhan Maslow.
Jadi gini, basically, Maslow tuh bilang kalau manusia punya hirarki kebutuhan—mulai dari yang paling basic kayak makan dan tidur, sampai yang lebih deep kayak pengembangan diri dan aktualisasi.
Setiap tingkatan ini harus terpenuhi sebelum seseorang bisa fokus pada kebutuhan di tingkat yang lebih tinggi.
Nah, kalo kita punya akses ke privilege kayak pendidikan yang oke, pekerjaan stabil, dan lingkungan aman, itu artinya kita udah lumayan "secure" di beberapa level awal piramida Maslow ini.
Privilege-privilege kayak gitu bikin kita lebih bisa fokus ke self-growth dan goals yang lebih high level. Kita udah gak terlalu worry soal kebutuhan dasar, jadi bisa ngelakuin hal-hal buat self-actualization gitu, kayak ngejar passion, bikin bisnis, atau bahkan self-discovery lebih dalam.
Sandang, pangan, dan papan aja belum tentu terpenuhi. Gimana mau mikir self-actualization?
Tapi, faktanya, banyak banget orang yang masih stuck di basic needs, lho. Misalnya aja, anak-anak yang tumbuh di lingkungan dengan akses pendidikan terbatas atau ekonomi susah, mereka kadang harus fokus bantu keluarga buat kebutuhan sehari-hari.
Kalau gitu, harus gimana? Kayaknya gue gapunya privilege apa-apa.
Eits… Jangan putus asa dulu. Kalau lo bisa bisa baca tulisan, kemungkinan lo punya privilege! Walau cuma sedikit, gapapa sumpah.
Terus harus gimana nih?
Pertama, kita harus punya kemampuan dalam ngelihat kenyataan/realitas hidup kita seakurat mungkin.
Ini artinya kita harus bisa menilai kondisi diri dan lingkungan kita dengan jujur, tanpa terjebak dalam ilusi atau pengharapan yang nggak realistis.
Dengan mengenali situasi kita dengan tepat, kita bisa mengambil langkah yang lebih bijak untuk maju.
Kedua, kita harus tahu sumber daya apa yg kita punya apa aja. Sumber daya ini sangat berpengaruh terhadap bagaimana kita bisa mengarahkan hidup kita ke arah yang kita inginkan.
Misalnya, jika kita punya akses ke pendidikan yang baik, atau dukungan keluarga yang solid, itu bisa jadi modal besar buat kita memaksimalkan potensi.
Ketiga, apa sih yang bisa kita lakukan dengan sumber daya yang kita punya. Memiliki sumber daya yang memadai nggak akan banyak berarti kalau kita nggak tahu cara menggunakannya.
Misalnya, kalau kita lagi kuliah, kita harus bisa memaksimalkan usaha kita untuk naik tingkat dalam hidup. Ini bisa dilakukan dengan cara mengikuti organisasi, yang nggak hanya bisa mengembangkan keterampilan kepemimpinan, tapi juga memperluas jaringan dan relasi sosial.
Selain itu, kita juga harus belajar dengan sungguh-sungguh, mencari peluang untuk berkembang lebih jauh, dan terus berusaha untuk memanfaatkan segala kesempatan yang ada.
Jadi, meskipun hidup ini nggak selalu adil dan privilege punya peran besar dalam jalannya hidup kita, itu bukan berarti kita harus menyerah atau merasa terjebak.
Yang penting adalah bagaimana kita bisa sadar dengan posisi kita, menghargai apa yang kita punya, dan memaksimalkan setiap kesempatan yang ada.
Karena meski kondisi kita mungkin nggak sempurna, dengan usaha yang tepat dan mindset yang benar, kita masih punya kesempatan buat mencapai hal-hal besar dalam hidup. Keep fighting, jangan menyerah, dan terus berkembang!
