Pada Sabtu, 17 Agustus 2024, Mazda Indonesia bekerja sama dengan In-House Training Life Skills Indonesia mengadakan pelatihan in-house yang berjudul "Resilience, Personal Growth, and Proactiveness." Pelatihan ini diselenggarakan di JSI Resort Megamendung, Bogor, dan diikuti oleh para karyawan Mazda Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan ketahanan mental, pertumbuhan pribadi, dan sikap proaktif dalam menghadapi tantangan di lingkungan kerja yang dinamis.
Tantangan di Tempat Kerja Modern
Banyak perusahaan, termasuk Mazda Indonesia, menghadapi masalah rendahnya ketahanan, kurangnya pertumbuhan pribadi, serta sikap proaktif karyawan dalam menghadapi perubahan cepat dan tuntutan kerja. Hal ini berdampak negatif pada produktivitas dan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, pelatihan ini dirancang khusus untuk membantu para karyawan mengatasi tantangan tersebut.
Tujuan Pelatihan
Pelatihan bertajuk "Resilience, Personal Growth, and Proactiveness" ini bertujuan untuk memberikan karyawan keterampilan dan mentalitas yang diperlukan untuk menjadi lebih tangguh, berkembang baik secara pribadi maupun profesional, serta lebih proaktif dalam menghadapi berbagai tantangan kerja. Dengan keterampilan ini, diharapkan tercipta tenaga kerja yang lebih adaptif, produktif, dan siap menghadapi berbagai perubahan di masa depan.
Pemateri Ahli
Acara ini dipandu oleh dua pelatih yang berpengalaman dalam bidang psikologi dan pengembangan diri, yaitu Shabrina Fitriandari, M.Psi., Psikolog dan Grace Augustia Keeltjes, S.Psi. Keduanya memiliki latar belakang yang kuat dalam memberikan pelatihan terkait psikologi kerja dan pengembangan pribadi, yang menjadikan sesi ini tidak hanya informatif tetapi juga penuh dengan praktik yang relevan.
Keseruan Pelatihan
Selama pelatihan, peserta diajak untuk aktif terlibat dalam berbagai sesi interaktif yang fokus pada pengembangan ketahanan diri, bagaimana meningkatkan pertumbuhan pribadi, serta menjadi lebih proaktif dalam pekerjaan sehari-hari. Melalui pendekatan praktis, para karyawan Mazda dapat dengan mudah memahami materi yang disampaikan.
Salah satu peserta, N dari CRC Mazda Indonesia, memberikan testimoni:
"Bagus banget materinya & banyak praktiknya sehingga semakin mudah dalam menerima materinya. Para pengisi materi (Kak Grace dan Kak Sabrina) sangat baik dalam menyampaikan materi. Oke banget pokoknya. Thank you, Kak!" ❤️
Kesimpulan
Pelatihan ini tidak hanya memberikan pembelajaran teoretis, tetapi juga pengalaman praktis yang relevan dengan tantangan sehari-hari di dunia kerja. Dengan ketahanan, pertumbuhan pribadi, dan proaktifitas yang lebih baik, karyawan Mazda Indonesia diharapkan dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan.
In-House Training ini merupakan langkah penting dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di Mazda Indonesia, yang siap menghadapi tantangan di masa depan dengan lebih percaya diri dan adaptif.
Ingin perusahaan Anda juga mendapatkan manfaat yang sama?
In-House Training Life Skills Indonesia siap membantu perusahaan Anda menghadirkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik. Dapatkan pelatihan seperti "Resilience, Personal Growth, and Proactiveness" untuk membekali karyawan Anda dengan keterampilan penting yang akan meningkatkan produktivitas dan adaptabilitas tim Anda. Hubungi kami sekarang melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t.
Daftar sekarang di bit.ly/training-id. Mulailah perjalanan menuju perusahaan yang lebih adaptif, inovatif, dan kompetitif bersama Life Skills Indonesia!
FAQ
- Q: Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melihat peningkatan produktivitas yang signifikan?
- A: Setiap individu berbeda, tetapi umumnya Anda dapat mulai melihat perubahan positif dalam 2-4 minggu jika Anda konsisten menerapkan langkah-langkah yang disarankan. Namun, untuk perubahan yang lebih substansial dan berkelanjutan, diperlukan waktu sekitar 2-3 bulan.
- Q: Apakah In-House Training dari Life Skills x Satu Persen cocok untuk semua jenis industri?
- A: Ya, program In-House Training kami dirancang agar dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik berbagai industri dan ukuran perusahaan. Kami akan melakukan analisis kebutuhan terlebih dahulu untuk memastikan pelatihan yang diberikan relevan dan efektif untuk tim Anda.
- Q: Bagaimana cara mengatasi prokrastinasi dalam pekerjaan?
- A: Beberapa tips untuk mengatasi prokrastinasi termasuk: memecah tugas besar menjadi langkah-langkah kecil yang lebih mudah dikelola, menggunakan teknik Pomodoro, menetapkan deadline pribadi, dan menghilangkan distraksi di lingkungan kerja Anda.
- Q: Apakah multitasking dapat meningkatkan produktivitas?
- A: Meskipun multitasking sering dianggap sebagai cara untuk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan, penelitian menunjukkan bahwa hal ini sebenarnya dapat menurunkan produktivitas. Lebih baik fokus pada satu tugas pada satu waktu untuk hasil yang lebih optimal.
- Q: Bagaimana cara menjaga keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan mental?
- A: Keseimbangan adalah kunci. Pastikan untuk menetapkan batasan yang jelas antara waktu kerja dan waktu pribadi, ambil istirahat reguler, praktikkan teknik manajemen stres seperti meditasi, dan jangan ragu untuk mencari bantuan profesional jika merasa kewalahan.
- Q: Apakah ada tools atau aplikasi yang direkomendasikan untuk meningkatkan produktivitas?
- A: Ada banyak tools yang bisa membantu, seperti Trello atau Asana untuk manajemen tugas, RescueTime untuk melacak penggunaan waktu, dan Forest untuk mengurangi distraksi dari smartphone. Namun, ingatlah bahwa tool terbaik adalah yang sesuai dengan gaya kerja Anda.
- Q: Bagaimana cara memotivasi diri sendiri saat merasa tidak produktif?
- A: Cobalah teknik "start small" dengan memulai tugas kecil dan mudah untuk membangun momentum. Tetapkan reward kecil untuk diri sendiri setelah menyelesaikan tugas. Visualisasikan tujuan jangka panjang Anda untuk mengingatkan diri mengapa produktivitas itu penting.
- Q: Berapa lama durasi In-House Training dari Life Skills x Satu Persen?
- A: Durasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, mulai dari workshop satu hari hingga program berkelanjutan selama beberapa minggu atau bulan. Kami akan mendiskusikan opsi terbaik untuk mencapai tujuan peningkatan produktivitas tim Anda.
- Q: Bagaimana cara mengukur peningkatan produktivitas secara objektif?
- A: Beberapa metrik yang dapat digunakan termasuk: jumlah tugas yang diselesaikan per hari/minggu, waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan proyek tertentu, tingkat kepuasan klien atau atasan, dan pengurangan waktu yang terbuang. Life Skills x Satu Persen dapat membantu Anda menetapkan dan melacak KPI yang relevan untuk tim Anda.
- Q: Apakah ada garansi peningkatan produktivitas setelah mengikuti In-House Training?
- A: Meskipun kami tidak dapat memberikan garansi spesifik karena banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas, kami menjamin bahwa pelatihan kami didasarkan pada penelitian terkini dan praktik terbaik dalam industri. Kami juga menyediakan dukungan pasca-pelatihan untuk memastikan implementasi yang efektif.
