Pernahkah Anda merasa tim kerja Anda banyak drama? Ada yang menjadi antagonis, protagonis, bahkan ada yang sekadar menjadi figuran. Ketika situasi ini terjadi, kerja sama tim yang seharusnya solid malah menjadi hambar, produktivitas menurun, dan tujuan organisasi sulit tercapai.
Masalah kerja sama tim seperti ini sebenarnya bukan hal baru. Dalam lingkungan kerja modern yang dinamis, tantangan seperti konflik antar anggota, miskomunikasi, dan kurangnya motivasi sering kali muncul. Namun, kabar baiknya, semua itu dapat diatasi dengan bantuan psikolog profesional yang memahami dinamika kerja. Life Skills x Satu Persen hadir sebagai solusi terpercaya untuk membangun kerja sama tim yang lebih baik, produktif, dan sehat.
Life Skills x Satu Persen: Pemimpin dalam Pengembangan SDM
Sebagai platform terdepan di Indonesia, Life Skills x Satu Persen telah memberikan kontribusi besar dalam pengembangan sumber daya manusia sejak 2019. Dengan pengalaman lebih dari 250 webinar/training online dan 50 seminar/training offline untuk B2B, kami telah melibatkan lebih dari 16.000 peserta dari berbagai industri.
Keberhasilan ini tidak lepas dari pendekatan ilmiah, studi kasus relevan, dan solusi aplikatif yang kami tawarkan. Program kami dirancang khusus untuk menangani tantangan dunia kerja modern, sambil tetap mempertahankan suasana profesional namun menyenangkan.
Kenapa Harus Memilih Life Skills x Satu Persen?
Sebelum membahas lebih jauh tentang psikolog ahli kami, mari kita lihat keunggulan program yang kami tawarkan:
- Berbasis Penelitian Mendalam dan Ilmiah
Setiap program kami dirancang berdasarkan data dan penelitian psikologis terbaru. Jadi, solusi yang ditawarkan tidak hanya relevan, tetapi juga terbukti efektif. - Studi Kasus yang Relevan
Kami menggunakan studi kasus yang dekat dengan kehidupan sehari-hari untuk membantu peserta memahami masalah mereka dan cara mengatasinya. - Solusi Pragmatis dan Aplikatif
Pendekatan kami fokus pada langkah-langkah nyata yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja. - Pembawaan Profesional dan Menyenangkan
Meskipun serius, kami memastikan program tetap interaktif dan menyenangkan untuk meningkatkan pengalaman belajar peserta.
Para Psikolog Ahli di Balik Kesuksesan Program Kami
Tim psikolog di Life Skills x Satu Persen adalah profesional berpengalaman yang memiliki spesialisasi di berbagai bidang. Berikut adalah profil mereka:
Maria Fionna Callista, M.Psi., Psikolog
Psikolog Klinis Dewasa lulusan Universitas Indonesia yang berpengalaman dalam Employee Assistance Program (EAP). Spesialisasi beliau meliputi:
- Mental Health in Workplace: Membantu karyawan mengelola stres dan menjaga kesehatan mental.
- Personal Branding: Membimbing individu membangun citra profesional yang kuat.
- Time Management: Mengajarkan cara efektif mengatur waktu di tempat kerja.
- Toxic Relationship: Mengatasi hubungan kerja yang tidak sehat.
Bunga Rassie Anggatri, M.Psi., Psikolog
Psikolog ini memiliki pengalaman luas di bidang klinis, pendidikan, dan industri, dengan keahlian:
- Komunikasi Asertif: Membantu individu menyampaikan pendapat secara jelas tanpa menyinggung orang lain.
- Conflict Resolution: Menangani konflik dalam tim secara efektif.
- Work-Life Balance: Mengajarkan cara menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Herdiana Muktikanti, M.Psi., Psikolog
Lulusan S2 Psikologi Profesional Universitas Indonesia dengan keahlian:
- Emotional Management & First Aid: Mengajarkan cara mengelola emosi di tempat kerja.
- Mindfulness dan Meditasi: Membantu peserta meningkatkan fokus dan ketenangan.
- Journaling untuk Produktivitas: Menggunakan teknik menulis untuk meningkatkan kinerja.
Ni Putu Mayda Anggarini Artana, M.Psi., Psikolog
Spesialis dalam pengembangan SDM dengan fokus pada:
- Growth Mindset: Mendorong pola pikir yang terbuka untuk belajar.
- Work Motivation: Memotivasi individu untuk mencapai performa terbaik mereka.
- Healthy and Productive Lifestyle: Membangun kebiasaan hidup sehat di lingkungan kerja.
Muhammad Syibbli Z, M.Psi., Psikolog
Psikolog berpengalaman dalam konseling individu dan organisasi dengan spesialisasi:
- Healing and Stress Coping: Membantu individu mengatasi stres kerja.
- Toxic Workplace: Menangani dampak lingkungan kerja yang negatif.
- Overthinking and Anxiety: Mengelola kecemasan berlebih di tempat kerja.
Kenapa Program Ini Penting untuk Perusahaan Anda?
Masalah kerja sama tim sering kali tidak terlihat hingga menjadi besar. Dengan mengikuti program dari Life Skills x Satu Persen, perusahaan Anda dapat:
- Meningkatkan Produktivitas: Tim yang harmonis lebih efisien dan mampu mencapai target dengan lebih baik.
- Membangun Budaya Positif: Program ini menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kolaboratif.
- Mendukung Retensi Karyawan: Karyawan yang merasa didukung akan lebih loyal terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Jadi, tunggu apa lagi? Yuk, tingkatkan kualitas SDM organisasi Anda dengan psikolog handal dari Life Skills Indonesia (by Satu Persen)! Hubungi kami melalui WhatsApp di 0851-5079-3079 atau melalui email di [email protected]t. Karena di Life Skills Indonesia, kami percaya: setiap karyawan punya potensi menjadi innovator hebat. Ayo, bersama kita wujudkan! Daftar sekarang di bit.ly/training-id.
Bersama Life Skills Indonesia (by Satu Persen), mari ciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif untuk semua generasi!
Layanan Pendukung Lain dari Life Skills x Satu Persen
Selain program pengembangan tim, kami juga menawarkan layanan tambahan yang dapat membantu individu maupun organisasi:
- Konseling Individual: Sesi one-on-one untuk membantu karyawan mengatasi masalah pribadi atau profesional. Link: satu.bio/konseling-yuk.
- Life Coaching: Membimbing peserta untuk mencapai tujuan pribadi dan karier mereka. Link: satu.bio/curhat-yuk.
- Tes Psikologi: Solusi yang akurat untuk proses rekrutmen dan pengembangan karir. Link: satu.bio/psikotes-premium.
FAQ
Q: Berapa lama durasi program team building?
A: Durasi bisa disesuaikan, mulai dari workshop 1 hari hingga program jangka panjang.
Q: Apakah program ini bisa dilakukan secara online?
A: Ya, kami menawarkan opsi online maupun offline untuk fleksibilitas klien.
Q: Berapa jumlah peserta minimal untuk mengikuti program ini?
A: Program dapat diadakan untuk tim kecil (5-10 orang) hingga departemen besar (lebih dari 100 orang).
Q: Apakah ada evaluasi setelah program selesai?
A: Tentu saja. Kami menyediakan laporan evaluasi dan rekomendasi tindak lanjut untuk membantu keberlanjutan program.
